‘Roma 15 dic – E” stata sottoscritta questa mattina, a Roma, durante un evento patrocinato dalla consigliera nazionale di parita”, Alessandra Servidori, la ”Carta per le pari opportunita” e l”uguaglianza sul lavoro”. Il documento, lanciato in Italia il 5 ottobre 2009, e” una dichiarazione di intenti, sottoscritta volontariamente da imprese di tutte le dimensioni, per la diffusione di una cultura aziendale e di politiche delle risorse umane inclusive, libere da discriminazioni e pregiudizi, capaci di valorizzare i talenti in tutta la loro diversita”.
Diverse le aziende che hanno firmato la carta (Findomestic, Orange, Psa Peugeot, Citroen e Technip) e, prima tra le agenzie per il lavoro nel nostro Paese, anche Randstad, presente dal 1999 in Italia che oggi conta oltre 800 dipendenti e 170 filiali a livello nazionale e che, nel corso degli anni, si e” sempre fatta portatrice di ”best practices” in materia di pari opportunita”.
“Valorizzare le pratiche inclusive nel mondo del lavoro contribuisce alla competitivita” delle imprese e ne riflette la capacita” di rispondere alle trasformazioni della societa” e dei mercati”, ha commentato Valentina Sangiorgi, Italy Hr Manager di Randstad – Siglare la Carta significa per Randstad confermare un percorso gia” intrapreso con la certificazione etica SA8000 e la Gender Equality European Standard (Gees), non solo certificazioni ma impegni concreti che risiedono naturalmente nei nostri comportamenti organizzativi”. ‘
