‘New York, 3 feb – Ci sono piu” donne che uomini tra gli oltre ottocento milioni di utenti di Facebook, eppure tra i sette membri del suo consiglio di amministrazione non c”e” neppure una figura femminile. Nonostante il ruolo chiave svolto da Sheryl Sandberg, chief operating officer di Facebook e considerato il personaggio chiave della quotazione in Borsa. Tuttavia Sandberg, quarantaduenne con in tasca una laurea alla Harvard Business School, non fa parte del consiglio di amministrazione. Questo pone il social network di Mark Zuckerberg in contrasto con altre aziende come Linkedin o Google, dove almeno uno dei membri del consiglio di amministrazione e” una donna.
Secondo i dati rilasciati dall”organizzazione no-profit di ricerca Catalyst, solo l”11,3% delle aziende di Fortune 500, la lista delle migliori societa” del mondo, segue l”esempio di Facebok, e cioè quello (sbagliato, secondo noi) di scegliere un board direttivo tutto al maschile. Sempre secondo Catalyst, inoltre, nel periodo dal 2005 al 2009 le societa” con almeno tre donne ai vertici hanno fatto meglio di quelle con una presenza femminile piu” limitata. Per gli esperti, la composizione del suo consiglio direttivo e” la dimostrazione che la strategia di business adottata da Facebook e” difettosa. ””Non ha senso per una societa” che pretende di essere cosi” lungimirante non avere nessuna amministratrice””, ha detto Susan Stautberg, co-fondatrice dell”organizzazione newyorkese che promuove la presenza femminile ai vertici delle imprese.’
